Au Sénat, pendant le Forum Netexplorateur 2008, l’observatoire international des usages innovants du numérique, notre VIDEOLAB a rencontré Christine Revkin, l’une des personnalités qui inventent les nouveaux usages d’Internet, pour un portrait de quelques minutes sur son projet et sa vision de la révolution numérique.
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La transcription
Transcription automatique tirée des sous-titres YouTube.
je m'appelle Christine revkin et je travaille dans les communications web pour Unis syndicat mondial c'est c'est une fédération de syndicats on a 900 syndicats membres dans 140 pays qui eux représentent 15 millions de de travailleurs syndiqués et ces travailleurs n'ont aucune idée de qui de qui les les achète qui rachète leur entreprise qui les revend et et quand ça va se passer et comment donc maintenant on
a 13 secteurs de travail qui comprennent le commerce finances post Télécom et cetera on a même les coiffeurs les gens qui travaillent dans les cadinau et ça permet donc au syndicat de communiquer avec leur membres mais aussi entre eux et de s'allier un petit peu mieux pour créer des alliances transnational j'organise un forum pour les communicateurs du ni donc toutes les personnes qui s'occupent des communication web
au sein de leur syndicat euh qui est une conférence mondiale et l'année dernière a eu lieu à Singapour et et on s'est dit il faut absolument qu'on qu'on ait une présence dans Second Life et on a battu une maison sur une île et on a commencé à avoir des réunions quelques activités et puis et puis on a on a on a monté la grève même qui a
eu lieu le 27 septembre doubler d'une pétition en ligne parce qu'il y avait beaucoup de gens qui nous disaient on aimerait faire quelque chose on aimerait se joindre à vous mais on sait pas rentré dans Second Life c'est trop lent c'est trop lourd à télé chargé et donc on a fait cette pétition qui allait au CEO comment on appelle ça en français CEO président Directeur g PDG
de d'IBM Italie donc il a reçu cette pétition en même temps que se passait cette grève résultat 20 jours plus tard il a démissionné et les négociations ont pu se rouvrir avec le syndicat et des conditions ont pu être améliorées et ce sur une bonne durée d'année en fait c'était pas juste pour résoudre un problème momentané mais pour pour vraiment trouver une solution pour les années à
venir pour ces 5000 travailleurs je pense que ça c'est la question la plus facile que tu me poses parce que parce que l'avenir c'est uni tout simplement on a fait un projet artistique dans notre immeuble qui était don l'idée c'était d'avoir un mur entre la porte d'entrée et la cafétéria et des artistes nous ont proposé des boules de cristal pour faire ce mur et dans chaque boule
de cristal il y a le mot regarde euh dans 38 langues différentes et donc pour moi ça représente unei et je vois l'avenir dans uni la problématique majeure c'est le travail descent dans le monde et euh et je pense que ça c'est le numéro 1 des conditions décentes au niveau du travail
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